事業所側の設定でできること 事業所ごとの出退勤体系設定 営業の開始時刻、終了時刻や休憩時間を自由に設定出来ます。 セキュリティの確保 本サービスは各種のセキュリティ手段を備えておりますが、セキュリティを確保するためには、実際に使用する担当者が係る手段の内容を理解し、必要に応じて所要の操作を行っていただく必要があります。 給与計算ソフトに勤怠情報を入力する作業を省略することができるので、入力ミスや作業時間を大幅に削減できます。 ありがとうございました。 申請に関連して当社に提供された情報の全部又は一部につき虚偽、誤記、不足又は公序良俗に違反し若しくは第三者に不快感を与える内容があった場合• 料金 ・ アプリダウンロード：無料 ・使用料金 20名以下：無料 21〜50名：月額5,000円 51〜100名：月額9,800円 101名〜：要問合せ 最大で3ヶ月間の無料トライアルあり 5. 使用できる機能は「勤怠管理」のみです。
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代理店・販売店等が本利用規約と矛盾抵触する約束をしたとしても、一切無効となります。 また、お客様が本サービスの利用を停止している間は、アプリは利用できないものとします。 最近、勝手に機能が改悪され、「タイムカード」でも「POS」でも、どちらか一方でもパスコード設定をすると、もう片方でも強制的に入力要求されるようになった。 再提供の禁止等 お客様は、本サービスを第三者に対して再提供することは一切できません。 タイムカード こちらは、 Android端末でのみ使用可能な出退勤管理 アプリです。 必要に応じて、契約が終了する前に、各種のデータをダウンロードするなどして、データを取得して下さい。
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反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、総会屋、社会運動等標榜ゴロ、特殊知能暴力集団、反社会的勢力、その他これに準ずる者をいいます。 ログインアカウント等に関する情報 お客様は、故意、過失を問わず如何なる場合においても、本サービスの利用上知り得た本サービスの契約ID及びログインアカウントに関連する情報を第三者に対して開示・漏洩してはなりません。 第16条（本サービスの利用及びお客様の責任）• 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 管理画面のシフト管理のところが個人的には直感的で無いように感じました。 どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ タイムカード行列がなくなってリアルタイムの出退勤ができる。 お客様が死亡した場合 お客様が死亡した場合、当社は、当該お客様の契約ID及びログインアカウントを削除できるものとします。 セキュリティの限界 本サービスが採用するセキュリティ機能は、一般的に有用と判断されている技術を適用したものです。 利用できる従業員数に制限はありません。
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その他当社が不適切と判断する行為• お客様から通知・連絡があった場合、当社は、当社所定の方法により、お客様の本人確認を行うことができるものとします。 当社による本サービスの運営又は他のお客様による本サービスの利用を妨害し、これらに支障を与える行為• 必要な機器の準備等 本サービスの提供を受けるために必要な、コンピューター、スマートフォンその他の機器、ソフトウェア、通信回線その他の通信環境等は、お客様の費用と責任において準備し維持するものとします。 当社は、契約ID及びログインアカウントを利用して行なわれた一切の行為を、お客様ご本人の行為とみなすことができるものとします。 また、当社は、本条に基づき当社が行った措置に関連してお客様に損害が生じたとしても一切の責任を負いません。 当社は、お客様による情報の送信行為が以下の各号のいずれかに該当し、又はそのおそれがあると当社が判断した場合には、本利用規約の他の条項に定める措置の他、お客様に事前に通知することなく、当該情報の全部又は一部を削除することができるものとします。
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「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他の知的財産権をいい、それらの権利を取得し又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。 事前にシフトを入力するタイプの アプリではないため、特に日によって働く時間が異なるアルバイトの方や、あまり会社に出勤する機会がなく基本的に外回りの営業を行っているビジネスマンなどにオススメです。 当社の免責 当社は、当社に故意又は重過失がある場合を除き、本条に基づき当社が行った措置に基づきお客様に生じた損害について一切の責任を負いません。 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 勤怠打刻時の画面がシンプルで見やすい点がとっつきやすく良いと思いました。 「社員」「アルバイト」はもちろん、部署分けや、独自のルールなど、職場環境にあわせて自由に設定することができます。
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）することはできません。 承認された休暇は勤怠情報や給与計算、シフトに自動的に反映されます。 このサービスだけで給与計算・年末調整もできるので、そのデータが他のサービスと連携できるとうれしい。 ジョブカン勤怠管理［マケスト提供］ ジョブカン勤怠管理は、必要な機能だけを自由に組み合わせて利用できる勤怠管理システムです。 勤務情報の一覧は、集計してメール送信することもできます。 警告状況は、警告・違反履歴の一覧で確認することができるので、労務担当者もひと目で把握できます。 生成されたURLは、メールやSNSでご家族やご友人および顧客に送ることが可能です。
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第18条（再委託） 当社は、本サービスに関する自己の業務の全部又は一部を、自らの判断により第三者に再委託することができるものとし、お客様は、予めこれを承諾するものとします。 スマレジ・タイムカードでは休暇の申請や承認がweb上で簡単に完了でき、管理画面やメールで通知されるので承認や確認漏れの心配もありません。 この場合、当社は理由を説明する義務を負わないものとします。 上記各号につき、当社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。 お客様は、これらを他の著作物等と同様に扱わなければなりません。
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スマレジ・タイムカードの料金プラン スタンダードプランは利用者30名まで月額無料です。 従業員側の設定でできること 従業員管理としても使える、基本情報設定 入社日や退社日、正社員やアルバイトなどの従業員グループの設定や、 住所や電話番号などの個人情報を入力することで、従業員を個別管理できます。 お客様による解約 お客様は、本サービスの契約期間中は、当社に通知して本利用規約に基づく契約を解約できますが、既に発生した債務の支払いを免れることはできず、また、既に当社に支払った料金等の返還や、当社から購入した物品の返品を求めることはできません。 本サービスで利用する各種のハードウェアが故障した場合には、お客様の業務に支障を来す場合があります。 当社は、本サービスを使用してお客様が管理・運営する経営戦略や販売戦略等について、一切の責任を負いません。 また、第三者からの如何なるクレームに対しても一切の責任を負いません。
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