）の 財産、権利及び利益並びに両締約国及びその国民の間の 請求権に関する問題が、…… 完全かつ最終的に解決されたこととなることを確認する」と定めています［下線筆者］。 の応援（１日１回クリック）をお願いする。 これからも徴用工問題で追加賠償金が？ 今回４人の元徴用工に４０００万円の賠償金が支払われることになりましたが、その影響が広がる可能性も・・・。 ムン・ジェイン（文在寅）大統領も徴用工問題に関しては「日本は問題を謙虚に受け止めるべきだ」と意見を述べていましたが、大法院の判決に対してはコメントを出さず、政法分離の立場を取っています。 企業側としては解決されたのだからそれを蒸し返されることはなく、仮にそれが覆されるような事実があるとすれば日本企業側には求償権が日本政府に対してあるととれないでしょうか。 韓国統計庁によると、すでに２０１７年１年だけで韓国では５，１３８の企業が日韓貿易から手を引いている。 その対抗措置というのには以前の記事にも書きましたが、下記表に予想されています。
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韓流アイドルとかはどんどん日本に入ってきて大人気なのに、なんで国と国は仲良く出来ないもんかね〜ってそう思いませんか？ｗ 具体的に日韓関係に影響するポイントとしては• １人１０００万円だとしても ２兆円くらいになるっていうね・・・。 もし、判決に従わなければ企業の 財産が差し押さえられることになりますが、実際に賠償の支払いがなされてしまうと、他の日本企業も 訴訟リスクを抱えてしまうことになり、日韓関係も大いにこじれることは必至です。 しかし問題なのが両国間でこの裁判に同意を示すことにあります。 日本の強制徴用企業に対して韓国裁判所が韓国内資産の売却手続きに入ることで 追加の貿易報復措置が予想されるにつれ、韓国与党と政府が先制的に素材・部品・装備対策を補完・点検していくことにした。 元徴用工の４人は、1997年に日本で訴訟を起こしましたが敗訴、2005年に韓国で再び訴訟を起こしたところ、韓国の一審と二審は「日本の確定判決は韓国でも認められる」と原告敗訴の判決を下しました。 とも言えるのである。 ただ、 「日韓関係が未来志向的に発展することを願うという点を繰り返し表明する」 ともコメントしていて、韓国政府が難しいかじ取りを迫られている様子がうかがえます。
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送金停止 現時点で日本と韓国の経済的な結びつきや企業間のやりとりの多さなどから現実的な方策ではないと考えます。 その上で、2条1項は、「両締約国は、両締約国及びその国民（法人を含む。 安倍首相も、 「徴用工問題は1965年の日韓請求権協定にて安全かつ最終的に解決しているので、今回の判決は国際法に照らしてもあり得ないこと。 韓国政府が認定した元徴用工は約２２万６千人。 山本弁護士は 「日韓請求権協定によって放棄されたのは『外交保護権』であって、個人の請求権は消滅していません」と指摘する。 請求権協定をめぐる日韓の対立も、2つの自己解釈が対立・併存している状態と理解できます。 元徴用工への補償は、日韓両政府とも１９６５年の日韓請求権協定で解決したとの立場だが、不満を持った元徴用工らが日韓で日本企業などを相手に訴訟を起こし、争ってきた。
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外交関係の摩擦• また、資産売却の時期を「遅らせたり、延ばしたりすることはできない」との見解を示した。 徴用工問題とは、第二次世界大戦中に日本の統治下にあった朝鮮や中国にて、日本の企業により徴用された市民による訴訟問題のことです。 そういうわけでずっと徴用工問題として裁判で争ってきた経緯があるのです。 その発言です。 徴用工問題を巡り、日本企業の資産の現金化が現実味を帯びてきた 徴用工問題は今月に入り、新たな動きを見せた。 元徴用工側の「現金化」申請ニュースについての反応 日本での 天皇の即位に関してのお祝いムードのさなかに元徴用工側が韓国国内に差し押さえてある日本企業の資産を現金化するように裁判所に求めたニュースでネットではいろんな反応が見られることになりました。 ムン・ジェイン大統領はおととし両政府の間で交わされた慰安婦合意についても、「国民の大多数が情緒的に受け入れていない」として交渉の過程を再検証する作業を進めています。
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ところが、２０００年代に重要な争点で国や企業に不利な判決が出始めると、国は「条約で裁判での請求はできなくなった」との主張に転じた。 しかし、徴用は一般国民を国家の命令で転職させて低賃金で働かせるものであったため、物価の上昇なども無視したものであり評判は良くなく、一般国民の反発は高まりました。 その他、「（元徴用工の）人権を侵害した重大な犯罪だ」「歴史をわい曲する国に未来はない」「韓国も次なる対応策を考えておくべきでは？」などといったコメントも寄せられている。 すなわち、（i）日韓国交正常化に至る交渉において、日本と韓国は、1910年（日韓併合）から1945年までの日本による朝鮮半島統治が違法だったかどうかについて合意しなかった、（ii）したがって、日本による朝鮮半島統治の違法性を前提にしてはじめて生じ得る請求権についても合意せず請求権協定の対象外に置かれ、裁判等による事後的な解決に委ねられた、ということです。 大法院によれば、このような意味での「強制動員」被害者の慰謝料請求権は、日本による朝鮮半島統治の違法性を前提にしてはじめて成立するものであるから、朝鮮半島統治の合法性を前提とする日本との間に合意は成立し得ず、日韓請求権協定の外に、未解決のままで残された、ということです。
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しかし、このことが安倍政権の経済制裁発動になるのでは？と文政権は戦々恐々としている。 難しい問題ですが、この問題、佳境に入ってきたと思います。 未だに竹島は不法占拠！ さらに徴用工問題…。 現在も多くの元徴用工が訴訟を起こしている状況で、今回の大法院の判決は多くの訴訟の中の1つです。 日本が歓迎する理由は対抗措置の発動 先にも挙げましたが日本の多くの人が抱く韓国への感情というのはもっと先にあるようです。 もちろん、韓国の司法当局の暴走は続いているし、自暴自棄になった文政権が何をするかわからない。 徴用工問題とは、第二次大戦当時、日本の統治下にあった、朝鮮および中国での日本企業の募集や、徴用により労働した元労働者が奴隷のように扱われたと文政権の一派が主張している問題だ。
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このズレは、法律家でない一般の人には非常にわかりにくいと思います。 この記事の概要はこちら• 大法院の判決に対して「良識を疑う」といった強い論調で反発する意見も少なくありません。 徴用工問題とは、一般的には太平洋戦争中に徴用工として働いた人への賠償問題を指しています。 。 日韓請求権協定に例外がある？ 日韓請求権協定では、戦争中および日本による植民地支配中に起こったいかなる問題についても韓国は請求権を放棄することが定められています。 これは、朝鮮問題専門家でシンクタンク「国家基本問題研究所」の研究員である西岡力氏が、韓国大法院の資料を読み解くなかで発見したことです。 韓国にはつねに、日本による併合は違法で無効だと決めつけようとする勢力が存在します。
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