給与制度： 基本的に賞与は少なく、代わりに給与を厚くしているとのこと。 その中で当社は1989年創業以来、放射線治療装置等の販売に注力。 飛行場及びヘリポートの設計・測量・施工業務 7. 幾何学的項目• 昇進・昇格の頻度は年１回ないし２回、年度代わり（確定）と組織変更があった場合（非確定）の際にある。 先輩は出張に出ていることもありますが、自学自習の中でわからないことがあれば、気軽に聞いてください。 線量分布検証（多次元検出器） スケジュール RapidComでは、ご施設と相談の上、最適なスケジュールとなるように提案いたします。 現在は極一部の社員以外は通常に） 早帰りに関しては定時30分前に業務が完了している場合、上長の許可を得て早帰りが可能です。
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といっても「出張先でこんな郷土料理を食べた」といった会話をすることもあり、穏やかに業務にあたっています。 On-siteセミナープログラム見本• 口コミ投稿日：2020年02月19日. また、コミッショニングの成果はそれからの治療すべてに影響を与えるため、間違えられないというプレッシャーもかかります。 航空全般についての規格・研究・調査業務 主要取引先 国内 ・加賀電子株式会社 ・株式会社SUBARU ・各地方自治体消防、防災航空隊 ・各都道府県警察航空隊 ・国土交通省 航空局 ・国土交通省 海上保安庁 ・ベル ヘリコプター株式会社 ・レオナルド日本支社 ・ほか民間事業会社 主要取引先 海外 ・ROTORCRAFT SERVICE GROUP , Inc. その悩み、RapidComが解決します。 30年以上にわたる、不織布素材および製品の研究、専門知識を活かし、また、海外メーカーとの太いパイプを活かして進めております。 （自身が非該当職のため詳細不明） 事務職でも一部の資格に手当てが出ている。 海外との連絡、会話が多い部署があるため、英語の習得が奨励されており、明文化はされていないが英会話に堪能、もしくは習得していると有利になると思われる。 口コミ投稿日：2019年08月16日 福利厚生： 退職金規定あり。
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航空機使用事業 訓練、空撮、レーザー測量、送電線パトロール、その他 4. しかしながら、結果的には業界内では恐らくもっとも安定感が高いであろう会社に落ち着いたと思っています。 自信を持って患者さんを迎えるために• 国内トップクラスのシェアを誇り、全国に市場を拡大中！ 2017年4月からは、シップヘルスケアホールディングス株式会社 東証一部上場 のグループ企業となり、今後さらなる発展を目指します。 ヘリコプター搭載用テレビシステムの立案・設計・艤装工事等 5. ユーロメディテック株式会社の転職・求人情報以外にも、多数の転職・求人情報が掲載されていますので、あなたのご希望に近い転職・求人情報を探してください。 弊社はOEM、またユーザーのリクエストに対し、フレキシブルにお応えできる企業であります。 従来より、新しい商品開発と生産合理化により、順調に成長しております。 放射線医療の急速な発展に伴い、当社製品の需要もますます高まっています。 その製品は市場において、高い評価を得ておりますので、最近の価格激化時代に十分に対抗できるものと考えております。
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Inverse Planning IMRT治療計画作成のコツ• 提携のフィットネスジムがあるが、会社の近くの一軒なので利用は個々人の生活スタイルに左右される。 また、東京本社ではお中元として届いた物品がふるまわれることも多い。 ） 時期や業務内容によりますが、内勤で目立って残業している者は見かけません。 私自身、基本的（95％以上）には定時上がりで、1時間以上の残業は年に数回程度。 装置を使用されるお客様（放射線技師・医学物理士）への説明では、QAで必要となる医学物理の要素や放射線の解析に関する知識が必要となります。 女性に限らずだとは思いますが、特に女性の方はプライベートな時間が多くとれるかどうかはとても重要だと思いますので、仕事内容がミスマッチでなければ男女差別なく楽しんで働けると思います。 募集背景 ……将来のために導入支援スタッフを増員いたします！…… 1989年に設立して、今年11月には30周年を迎える私たち。
次の前職からの流れで、業種・職種はかなり絞り込んで転職先を探していましたが、正直、普通に探していては存在すら知り得ない会社だったと思います。 医療機器は「高線量率アフターローディングシステム」と呼ばれる安全性の高い状態で治療を提供するもので、患者の負担を最小限に抑えます。 特別昇給制度もあり、1年に50万円以上も昇給した実績も。 徐々に一人で病院を訪問しながら、実践で知識を活かしていってください。 標準計測 標準計測法12• 患者の負担を最小限に抑えられます。 【扱うのは、どんな機器？】 医療ソフトウェアもしくは医療機器です。
次の基本プログラムの主な内容は下記となります。 そこで今回、放射線治療に使われる「医療ソフトウェア」や「医療機器」の導入・アフターサポートを手がける導入支援スタッフを増員することにしました。 放射線治療計画のプランチェック• 【入社後の流れは？】 基本的な知識は先輩から説明します。 この2-3年でスタッフを増員しておりますので、新たに入社された方の知識・経験等のレベルに応じたオーダーメイドの教育・OJTを行うことにより、一層充実した新入社員教育を行っております。 つかず離れずな落ち着いた社内風土なので、ストレスも少なく働いていただけるはずです。 その中で、放射線療法はがんを切除せずに、腫瘍に集中して放射線を照射して治す治療法です。 線量的項目 RTPSコミッショニング• 得られた結果に対して不安に感じたり、多忙のなかすべてのスケジュールを完遂できなかったり…ということもよく聞かれます。
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「就職はご縁」という言葉を証明したかのような転職活動だったため、不思議なものだと感じます。 長年の経験と知識で問題の解決に向けたベストソリューションをご提案いたします。 社員の学びたいという意志に応えられるよう、会社として全力でサポートしていきます。 医師や放射者技師より頼って頂けた時は、充足感を味わえます。 航空運送事業 人員輸送、物輸、遊覧、その他 3. 後継機種につきましては、スタッド強度測定データが記録・管理・エクセルへの 転送を可能としたデジタル式スタッドチェッカーDSC-１５型となります。
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その後2～3回病院へ訪問し、医師、物理士、技師に使い方を説明したり、質問に応えたり、治療を始められる環境を整えます。 世界ではコンピュータ技術の進歩とともに急速に高精度化して発展した「放射線治療」が注目を集めています。 一緒に働くメンバー 大阪支店では、導入支援スタッフが6名（男性）、営業が2名（男性）、事務スタッフが1名（女性）が在籍しています。 当社はこの治療方法を日本に広めるべく、放射線治療に関する医療ソフトウェアや医療機器を専門に販売しています。 また、会員登録者限定で、毎週二回、月曜日、木曜日に新着求人情報をお届けする[en]新着JOBクリップ、専任スタッフによる書類選考対策や面接対策など転職活動に役立つ無料サービスが充実。 不明点は先輩がフォローします。
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