社員インタビュー 1
・採用計画立案 ・採用イベント企画、実行・運営 ・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成 ・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等） 【年間活動イメージ】 ＜新卒採用＞ ・現在、2020年4月入社30名を目標に活動しています。 「お客様のもとに何度も足を運び、その業務を知り抜き、現場で働く人たちの想いを受け止める。 全社として実働時間内に価値の高いものを提供できるかをモットーにマネジメントラインが案件の獲得管理、メンバーの時間管理などは徹底しております。 を設立。 1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えていきます。 - 東京証券取引所 商号変更会社一覧 3ページ閲覧• スキル・適性に応じて開発・保守チームのリーダーとして活躍されることを期待しております。 】 実際に、社員から「ネットワークの知識を磨きたい」という要望があり、オフィスにネットワーク機器検証スペースをつくりました。
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『会社のFutureを変革する』フリーアドレス導入｜株式会社フューチャーイン
東京都品川区に本社を置く 株式会社フューチャー• 入社当初は、難題に心が折れそうになることもありましたが、今ではそれを心待ちにしている自分がいる。 「最初の研修がとにかくハイレベルで、甘えとか根拠のない自信みたいなものが粉々に打ち砕かれました（笑）。 近隣のオフィスビルに入居しており、アートヴィレッジ大崎セントラルタワーに入居する本社の他に、大崎ThinkParkTowerや大崎ウエストシティビル内にもオフィスが設けられている。 ・同社は運用保守を通じビジネスパートナーとして、継続的な改善提案を行っています。 お客様以上にお客様のことを知り、技術のプロとして価値を提案することは、きわめて難しいことではありましたが、『業務をよりよくするためにシステムはどうあるべきか』『プロジェクトを成功させるためにどうすれば良いか』を考え抜いた結果、信頼を寄せていただいたことに大きな手応えを感じているところです」 また、本プロジェクトのテストフェーズでは、初となるチームリーダーも経験。
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フューチャーインスペース株式会社【（東証一部上場）フューチャーグループ】の転職・求人情報
プログラミングも未経験。 また、プライム案件に携わる経験を得ることも可能です。 また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 【具体的には】 フューチャーアーキテクト社が構築したITシステムのパフォーマンス維持・管理。 同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。 - nikkeiBPnet 1999年6月30日閲覧• 「いい人たちしか集まらない」そんな声も社員たちから多く聞こえてきます。
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東証一部・フューチャーグループ・人事(新卒採用・キャリア採用)の転職・求人情報 10539321｜エン ミドルの転職
今後、お客様との打合せもWEB会議で行う時代を見据え、新たに個室ブースも3つ設置しました。 離職率7％ 【実現可能キャリアパス】若くして責任あるポジションで、リーダーシップを発揮する場が与えられます。 それに、やはり研究には夢中で、研究室で寝泊まりしていたくらい。 を始めとしたスポーツチームの戦略立案をデータ分析で支援するライブリッツや、スポーツ用品販売を行うeSPORTSはフューチャー傘下の企業である。 業種 ITコンサルティング エンジニアがコンサルティング業務まで請け負ったらどんなことができるだろう？ そんな発想から出発した企業。 歴史 [ ] 5月、が ロジック・システムズ・インターナショナル在籍時に3,000店のシステムを開発し、業界の注目を集めた。 どのように準備を行い、チームの意志をひとつにまとめるのか。
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東証一部・フューチャーグループ・人事(新卒採用・キャリア採用)の転職・求人情報 10539321｜エン ミドルの転職
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 プロジェクトのメンバーで集まったり、資料作成に集中したりとその日のスケジュールに合わせて座席を選んで業務を開始します。 仕事内容 【業務内容】 新卒採用・キャリア採用に関わる業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 （3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 社員と社員、リーダーとメンバーだけでなく、社長や経営陣との距離も近く、年齢や社歴、立場や職種も問わずコミュニケーションが活発。 また、同案件は長期的な取引となっているため、新規での開発プロジェクトの発足が定期的に発生することがあります。 また、エンドユーザーの近くで業務を行なう機会が多いため、顧客の真の要求を如何に感じ取るか、コミュニケーションスキルを向上させることができます。
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フューチャー (企業)
中町に本社を置く 有限会社フューチャー• もちろん、弊社営業担当にお問い合わせ頂いても結構です。 - LNEWS 2009年8月31日閲覧• 2010年代からは積極的にを進めており、オンラインプログラミング教室の，プロ野球チームの戦略をデータ分析でサポートするライブリッツ，富裕層向けのカルチャーを紹介するなど、の事業会社を傘下に収めている。 東京都品川区に本社を移転。 Future Architect, Inc. 株式会社マイクロ・シー・エー・デー• 未経験歓迎• フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、フューチャーグループの優位性を確立することにあります。 （2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 全てプライムで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルも大きな特徴といえます。 多くのコンサル会社は、提案はするものの技術を他社に任せます。
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