A ベストアンサー 通信社・新聞社の用字用語辞典（＊）では、 助詞（副助詞）としての「くらい」「ぐらい」に触れていないか、あるいは用例のみを示すにとどまっています。 」か「ご送付致します。 少しでも良い店になるようにお互いに頑張りましょう」「同じ大学の同期同士、お互いに若い頃の夢を叶えられるように頑張ろう」などの使い方をします。 質問をするという自分の動作につけるのは間違いです。 （なぜ ）地球は丸いのですか。 ） 二つ目は、 「を通じて」というのが、何か形式的な印象を与える、ということです。 歯を磨いてから朝御飯を食べますか、朝御飯を食べてから歯を磨き ますか。
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また、別の目標に向かっているメンバーなどに対して「あなた達も頑張ってください」などの言葉をかけるのも、「頑張る」という言葉の本来の意味からすればやや不自然です。 と直されました。 ただ、繰り返しになりますが、そう判断なさった「根拠」をお示し下さい。 ・なんならミックスジュースも合わせて飲むから。 打つ手がない 「打つ手がない」は、 ・行うべき有効な策がない ・何の手段もない という意味で使用される言葉です。 どちらをお取りになるかは全くあなたの自由です。
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「お聞きになってください」あるいは「お聞きになってくださいませ」です。 おさえておきたい言葉遣い 一人称は「わたし」「わたくし」で オフィシャルな場や目上の人に対しては、「わたし」「わたくし」と言うのがマナー。 「ですか」と「でしょうか」の違いも気になります。 「人事ご担当の方はいらっしゃいますか？」 敬意を表す場合、相手の名前には「様」をつけますが、「社長様」「営業様」などというように役職名や部署名に「様」をつけるのは誤り。 「休みだからと言って昼まで寝ていてはいけません。 このように、「なんなら」という言葉に代わる表現を並べながら、できるだけ相手に対して失礼のない敬語表現をもって「なんなら」の意味合いを相手に伝えます。 のっぴきならない 「のっぴきならない」の意味は、「 どうにもならない」です。
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「100万円までお預け入れできます」「お持ち帰りできます」 は、相手の行為に謙譲表現を用いた誤用です。 「打つ手がない」例文 ・この方法で失敗してしまったら、もはや打つ手がないだろう・・・。 そこで、現在、文化庁の諮問機関で、新しい敬語使用の指針を作成中の「文化審議会（国語審議会の後身）敬語部会」の中心メンバーである、菊地康人東大教授の著作（「敬語」講談社学術文庫）から引用いたします。 壁を感じさせたくない場であれば「ですか」と言う表現もまた適していると言えるでしょう。 「いかがでしょうか」は、相手の気分や状態、意見を聞く場合に使うこと多い表現です。
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以上、ご参考になれば。 また「お間違いないでしょうか」は、相手に対してこの解釈で間違いないか尋ねるときにも使います。 よくありそうな、ポップな感じコンサートの表現なら、これが無難かもしれませんね。 敬語の中でも尊敬語のことですよね。 「申す」「申し上げる」は「言う」の謙譲語で、自分側の動作の場合にへりくだって「今、（私が）申し上げた…」といったように使いましょう。 asp? ・検討してみたのですが、こちらの内容だとお断りせざるを得ない状況でございます。 一緒に頑張りましょう」「今月は目標を達成できました。
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よんどころない 「よんどころない」は、「 それ意外に取るべき方法がない」という意味で、「仕方ない」とったニュアンスで使用されることの多い言葉です。 相手に「頑張ってください」「頑張りましょう」と言われたときには励ましの言葉として受け取るのが好ましいです。 権威や常識に反して、別な意見・考えをお持ちになるのは自由、というより、よいことだと思います。 お互いに頑張りましょう」「今月は売り上げ目標に到達できそうにありませんが、目標達成だけがすべてではありません。 「よろしかったでしょうか」は過去のこと、済んでいることに対して使います。 例文 ・お体の調子はいかがでしょうか。
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「～おられる」を尊敬語とする説もありますが、相手方の動作に使うと違和感を覚える人も多くいます。 「致す」は「する」の謙譲語なので、自分が目上の人に対して何かするときに相手への敬意を示すために自分の行動をへりくだって表現する場合に使用することができます。 拝察は考えるの謙譲表現にあたります。 努力させていただきます 相手のために努力する、という場面では「努力させていただく」という言葉を使います。 たいていプライベート（日常生活）で交わされる信頼できる者同士のメール交換や、また手紙の文面において見られるていどです。
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４．臨床実践を通して治療経験を積み重ねる。 受け答えとして正しい言い方は？• 自分が考えるときにの謙譲語の表現になります。 単に尊敬語が欠けているというのではなく、「ご用意する」という謙譲表現を使っているからです。 「ごめんなさい」「すみません」は敬意表現にはあたらないので、ビジネスシーンでは極力避けよう。 書き言葉では「なぜ」、話し言葉では「どうして」、くだけた話し言葉では「なんで」、 そして、偉そうに（笑）しゃべりたければ「なにゆえ」です。
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