株式会社エイ・アイ・エス（東京都千代田区、代表取締役 大浦博）は、 自社が提供するクラウド型勤怠管理システム「ちゃっかり勤太くん」において、 「新型コロナウイルス」の集団感染リスクを低減するため、「非接触型の体温計」と連携し、 従業員の出社・退社の打刻と合わせ、体温測定を義務付ける新たなサービスを提供します。 サービス開始はベータ版のリリースを4月下旬ごろ予定しております。 また、少しでもストレスフリーにご活用いただくべく、電話などですぐに疑問や不明点も解消していただけるよう、サポート体制も万全です。 「非接触型の体温計」は直接肌に触れることなく、額・おでこで測定し、 最短1秒で測定が可能なためスムーズに自分の体温を測定できます。 様々な勤務体系に対応でき、社員の正確な勤務状況をリアルタイムに把握。 残業時間はもちろん、有給・休暇取得も一元管理。 5度以上の体温が測定された場合、「ちゃっかり勤太くん」が即座に検知すると同時に、 「アラートメール」を管理者へ自動的に通知します。
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企業は勤怠管理を行うことで、従業員に過度の負担がかかっていないか、労働基準法に違反していないかなどを確認することが可能。 新型コロナの影響により、働き方を在宅勤務、時差出勤やフレックス勤務に変更しています。 2010年には、数百社のクラウド製品の中から栄えある「 基幹業務系グランプリ」を受賞。 水ing株式会社様のご紹介 水ｉｎｇ株式会社は、荏原グループの一社として水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウに加え、三菱商事の世界的ネットワーク・事業マネジメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備えた総合水事業会社として、水処理施設の建設から維持管理、運営にいたるまで、お客さまのあらゆる水のニーズに一貫したサービスを提供しているトータルサポート企業です。 勤怠管理システム利用ID数17万件以上！ 17年の信頼と実績。 その他の人気ツールは、ユーザーからの評価を四象限にマッピングした ITreview Gridで確認いただきたい。 サービス開始はベータ版のリリースを4月下旬ごろ予定しております。
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クラウド型勤怠管理システムとしてリリース以来15年間、さまざまなユーザーの声を集約し、ノウハウを貯め、一つ一つの機能・サービスの改善を続けてきました。 ちゃっかり勤太くんを選んだ理由 色々な勤怠システムを比較・検討した結果、一定の機能を備え、初期導入費や月額の使用料が共に最も安く済んだため、コストパフォーマンス面からも採用する事にしました。 株式会社エイ・アイ・エス（東京都千代田区、代表取締役 大浦博）は、 自社が提供するクラウド型勤怠管理システム「ちゃっかり勤太くん」において、 「新型コロナウイルス」の集団感染リスクを低減するため、「非接触型の体温計」と連携し、 従業員の出社・退社の打刻と合わせ、体温測定を義務付ける新たなサービスを提供します。 クラウド型勤怠管理システム「勤太くん」は利用ID数170,000件以上の導入実績を持つ勤怠管理システムです。 ） 信頼性・安全性において高評価！ ASP・SaaS・ICTアウトソーシングアワードを4年連続受賞 ASP・SaaS安全・信頼性に係る情報表示制度認定の取得 オーダーメイド（カスタマイズ開発）も可能 貴社独自の集計や運用が有り、他のシステムでは実現できなかった内容も クラウド環境で貴社専用のカスタマイズをしてご提供が可能。 また、外出時の申請フローもスマホから利用できるため、後日出社日に複数日程をまとめて登録する手間も省けました。
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【新型コロナ対策】新機能「出退勤時間」と「体温」を同時に登録、アラート検知• 勤太くんは就業形態に合わせたルールを追加できるので、「ここがちょっと使いにくい」「こんな機能があればいいのに」などお客様のかゆいところに手が届く勤怠管理システムを作ることが可能です。 勤怠管理を越えた多彩な機能で、貴社の経営・業務改善をサポートします。 勤怠管理システムとは、従業員の就業日数や残業時間などの勤務状況を把握・管理するシステムのことをいう。 現在主流のタイムカードやIDカードに代わり、出退勤の記録を静脈や指紋照合、フェリカやMifare、スマートフォン（iPhoneやAndroid）によって行うセキュリティ性も高い、クラウド（ＡＳＰ・ＳａａＳ）サービスです。 また、有給休暇をあまり取得していない社員を自動検知してアラートを出すこともできるため、年5日年次有給休暇の確実な取得を促すためにもご利用いただけます。
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ユーザーにやさしい勤怠管理システムをぜひご活用ください。 5度以上の体温が検知された場合、企業は自宅待機を要請するなど、 「新型コロナウイルス」の水際対策として感染拡大を未然に防ぎます。 2011年「 海外展開賞」の4年連続受賞。 有給休暇や特別休暇、遅刻早退、その他交通費などの申請項目が自由に設定でき、入力と同時に承認者への通知メールも送信できるのでペーパーレス化も実現します。 月末などの集計処理に時間がかかるのをなんとかして欲しい。 時差出勤やフレックス勤務にも柔軟にシフト設定することができます。 勤怠管理システムの定義 ・従業員の勤務時... この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ ユーザーとして利用して、打刻の申請管理が分かりやすく簡単でした。
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英語版もありますので、グローバル企業様にもおすすめです。 出勤・退勤の打刻は生態認証、スマホ、カード、PC、ご利用のシーンに合わせて多彩な打刻方法を準備しています。 他の勤怠管理システムと大きく異なるのは、就業ルールに合わせたアレンジができるところ。 勤怠データを一元化できるので、店舗数が多くても管理がかんたん。 さらに日本語版では働いた工数（作業）入力も可能となり、作業ごとやプロジェクトごとの工数（作業）管理、プロジェクト管理が可能でです。 入力された労働時間の自動集計などベーシックな機能はもちろん、オプション機能も充実しています。 導入効果. 導入後、使いこなせるかご心配の方 ご安心ください。
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GPS機能と連携し、位置情報も取得できます。 就業ルールに合わせてカスタマイズ。 有休などの申請、承認なども自宅でも可能なので、ボトルネックが起きにくくなった。 また、カスタマイズも承ります。 勤怠管理システムで働き方改革をサポート！ クラウド型勤怠管理システム「勤太くん」は従業員の勤務時間を管理するだけではありません。 代表的なツールとして、ITreviewの中でもユーザー満足度の高いKING OF TIME やジョブカン勤怠管理、TeamSpiritなどが挙げられる。
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導入から運用定着までもとてもスムーズです。 ちゃっかり勤太くんを導入したことによるメリット １．一番の問題点であった日々の打刻データが自動で入力されるのと、勤務時間の集計を自動計算で処理出来る事により、タイムカードからの転記と勤務時間の集計において作業効率が図れました。 5度以上の体温が測定された場合、「ちゃっかり勤太くん」が即座に検知すると同時に、 「アラートメール」を管理者へ自動的に通知します。 まずは気軽にお問い合わせください。 対応できますか？ はい。 サーバーなどの購入が必要ないため、初期費用を抑えて導入が可能です。
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